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| Objetivos Generales |
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| Diseñar la estrategia y determinar las
acciones que, de la mano de los actores políticos, en
función de gobierno, y de los líderes de la sociedad
civil, puedan producir una transformación radical, un
cambio significativo en nuestro país. |
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| Objetivos Específicos |
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| • Elaborar propuestas de programas, estrategias
de trabajo para los diversos ámbitos del accionar público. |
| • Identificar, convocar, reunir y motivar
a las personas idóneas para asumir responsabilidades
en el sector público para la ejecución de las
acciones necesarias, en los plazos y circunstancias en que sean
requeridos. |
| • Vincular líderes e iniciativas
de la sociedad civil que promuevan el fortalecimiento de la
democracia, el desarrollo de la responsabilidad social y la
consolidación del concepto de ciudadanía. |
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| Gupos de Trabajo |
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Los grupos de trabajo son instancias de reflexión,
elaboración, profundización y validación
de las propuestas que realiza la Fundación PATRIA QUERIDA.
Son personas y grupos que previven el Paraguay del futuro, donde
se unen la racionalidad instrumental con el amor a la patria,
lo que despierta y alimenta la mística y la convicción
de que el cambio es posible.
Estos grupos actúan en áreas de su competencia
pero a la vez interactúan de manera a construir herramientas
sistémicas de aproximación a la realidad y sobre
todo, a generar formas de trabajo multidisciplinario. La
Fundación PATRIA QUERIDA es el espacio real
y virtual que acoge y a la vez alimenta y anima la conformación
de estos grupos. |
¿Qué tienen que hacer
los Grupos de Trabajo? • Visión del
presente de su área. • Visión del futuro
de su área. • Visión del proceso: No
solo lo tradicional de la manera tradicional! Sistémico,
masivo, radical, "locuras", velocidad, equipos, valores
transversales….. • Propuesta de acciones concretas
a realizarse desde el Gobierno, para resolver los problemas
del presente y encaminarse hacia el futuro deseado. |
Objetivos de los Grupos de Trabajo
• Contribuir a la elaboración de la Estrategia
(Misión FPQ). • Reunir ideas y personas e involucrarlas.
• Ser partes de un proceso de aprendizaje continuo.
• Ser partes de esta organización real y virtual
(FPQ). • Influir decididamente en las políticas
públicas del Paraguay. |

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